En cas de faillite, de restructuration ou de licenciement collectif dans une entreprise, la loi prévoit l’implémentation de cellules de reconversion. Il s’agit d’un dispositif wallon mis au service des employés licenciés dans le but de les reclasser professionnellement.

L’objectif principal d’une cellule de reconversion est de contribuer à la réinsertion professionnelle en accompagnant individuellement et collectivement les travailleurs licenciés. Pendant un an (renouvelable pour une année supplémentaire), les travailleurs seront pris en charge et encadrés par des accompagnateurs sociaux et des conseillers afin de favoriser leur réinsertion dans le marché du travail.

Cet outil est instauré à la seule demande des organisations syndicales. De plus, les cellules de reconversion sont le fruit d’un partenariat entre Le Forem et les organisations syndicales (CSC et FGTB).

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